Konselor karier di Teras Prigel akan cek berkasmu dan jelaskan biayanya di depan mata. Tanpa bayar, tanpa janji.
Perkiraan kasar setelah biaya hidup, sebelum potongan awal. Angka pastinya dijelaskan konselor di cabang.
Booking waktu atau langsung mampir. Bawa KTP dan ijazah kalau ada.
Negara mana yang terbuka untukmu, berapa lama, berapa habisnya — semua ditulis.
Penempatan dilakukan PT Prigel Antar Sukses — perusahaan berizin Kementerian.
Semua pembayaran resmi ke rekening perusahaan, ada kuitansi.
Ijazah dan paspor tetap di tanganmu sampai proses resmi menuntutnya.
Kalau ada yang menjanjikan itu, laporkan cabangnya lewat halaman ini.
Ini urutan resmi penempatan lewat P3MI (jalur P-to-P). Kalau ada yang mengajakmu melompati urutan ini, itu tanda bahaya — bukan jalan pintas.
Semuanya dimulai dari LPK — kamu dilatih dulu, bukan langsung diberangkatkan. Setelah mendaftar, kamu menjalani pemeriksaan kesehatan awal (pra-medical, belum full medical) dan tes psikotes, baru mulai pelatihan.
Setelah masa pelatihan terpenuhi — untuk perawat lansia umumnya sekitar 360 jam, durasinya mengikuti standar tiap sektor — kamu diuji kompetensi. Lulus, kamu pegang sertifikat BNSP: sertifikasi profesi dari pemerintah pusat, tingkat nasional, bukan daerah.
LPK membantumu mendaftar sebagai pencari kerja di Disnaker (kartu AK-1 / “kartu kuning”, sekarang lewat sistem SIAPkerja). Data diverifikasi, dan kamu resmi berstatus pencari kerja. Sampai di sini, urusanmu dengan LPK selesai: sertifikat di tangan, nama terdaftar.
✓ Statusmu: Pencari Kerja (pencaker)P3MI (“PT”, dulu disebut PJTKI) datang membawa job order — permintaan pekerja dari majikan di Taiwan — lalu merekrut lewat data pencari kerja di Disnaker. Sering PT sudah menyeleksi sebelum pelatihanmu selesai. Ingat aturannya: mereka boleh memilih, tapi belum boleh merekrut sebelum kamu terdaftar sebagai pencaker.
Kamu diinterview sesuai job order. Lolos, ID pencari kerjamu di-upgrade jadi ID CPMI (Calon Pekerja Migran Indonesia, teregistrasi di Sisko P2MI) dan Disnaker menerbitkan rekomendasi paspor. Dengan rekomendasi itu, biaya paspor Rp 0 — praktiknya bisa beda antar daerah, konfirmasi ke Disnaker setempat.
✓ Statusmu: CPMISambil paspormu jadi, P3MI mengurus izin perekrutan majikan dari Kementerian Tenaga Kerja Taiwan (istilah lapangan: “suhan”). Data majikan diverifikasi dan Perjanjian Kerja (PK) di-endorse KDEI Taipei. Sebelum tanda tangan PK, kamu full medical dulu — lolos, baru tanda tangan.
Visa diurus di TETO (Taipei Economic and Trade Office). Setelah visa turun, kamu ikut OPP — Orientasi Pra Pemberangkatan (dulu PAP) di BP3MI/P4MI, pendaftarannya lewat Sisko P2MI. Selesai OPP, kamu siap terbang: dari calon resmi menjadi pekerja migran.
✓ Statusmu: PMIBerapa pun lamanya kamu bekerja di Taiwan — sehari, dua hari, atau dua puluh tahun — begitu kembali ke Indonesia, statusmu Purna PMI. Konselor cabang tetap bisa membantumu merencanakan langkah berikutnya.
✓ Statusmu: Purna PMIBelum interview, belum full medical, tiba-tiba dibawa ke TETO dan dimintai uang — di situ kamu harus merasa aneh. “Kok saya belum dapat job, kenapa sudah urus visa?”
Baru masuk, belum terpilih, belum interview, belum punya ID CPMI — tapi disuruh bikin paspor bayar sendiri. Rekomendasi paspor baru keluar setelah interview dan ID CPMI.
Atau ijazah/dokumenmu ditahan. Itu sudah cukup jadi alasan pergi — dan laporkan cabangnya lewat halaman ini.
Tanyakan ini di cabang atau P3MI mana pun. Petugas resmi wajib bisa menjelaskan urutannya. Kalau jawabannya berputar-putar, kamu boleh berdiri dan pergi.
Ketik nama cabang atau kode di papan namanya. Jawabannya cuma dua: terdaftar, atau tidak.
Area Manager melihat angka yang sama. Dua kandidat masih kurang ijazah — kejar hari ini.
Semua kandidat menurut 8 tahap penempatan. Ketuk tahap untuk melihat siapa saja dan kesiapannya.
Cek pipeline, temukan yang macet, dorong dari jauh — tanpa menunggu laporan.
Satu sistem dari intake di cabang sampai kandidat terbang — dipakai bersama oleh LPK, konselor, dan P3MI.
Berkas discan sekali saat intake, lalu dipakai ulang di Disnaker, P3MI, sampai KDEI — tidak ada tulis ulang, tidak ada map hilang. Checklist per tahap tahu dokumen yang kurang sejak hari pertama, dan sistem yang mengejar lewat WA, bukan konselor menghafal. Nama beda antara KTP dan ijazah ketahuan di tahap 1 — bukan ditolak Disnaker di tahap 3.
Semua kandidat ada di satu papan menurut 8 tahap penempatan — tahap LPK dan tahap P3MI di papan yang sama. Tiap kandidat punya persen kelengkapan berkas dan status: jalan, perlu perhatian, atau macet. Berapa yang siap dimobilisasi bulan ini? Jawabannya satu ketukan, bukan satu rapat.
Kandidat yang diam di satu tahap ≥14 hari otomatis merah, lengkap dengan penyebabnya. Area Manager melihat lintas cabang tanpa berkunjung: satu ketukan untuk mengingatkan cabang, satu ketukan untuk mengisi kursi job order sebelum hangus. Audit jarak jauh — lebih murah daripada perjalanan dinas.
Buka berkas Wulan, ketuk “Tandai diterima” pada KK — kesiapannya langsung naik.
Hendrik macet 16 hari: nama di ijazah beda dengan KTP. Ketahuan di sistem, bukan di loket Disnaker.
Ketuk “Ingatkan cabang”, lalu di job order ketuk “Ajukan kandidat cocok”.
Tutup dengan sisi kandidat: 8 tahap yang sama, jadi janji “resmi & transparan” kelihatan dua arah.
Gratis, sekitar 40 menit. Kamu tidak diminta membawa uang.
Abu-abu = kursi penuh. Konselor hanya satu orang per cabang.